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品牌介绍

任何人都可以找借口但我不能,人只活一次是男人就要去战斗,是男人就为荣誉..

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“关心职工,不但要关心他们的工作,还要关心他们的生活;不但要关心他们本人,还要关心他们的家庭。”杨闻孙在谈到企业对员工的帮扶责任时,说出了这样一番话。
  为了提高在岗在职低文化程度员工的素质,美尔雅集团利用美尔雅服装学校这一平台,开办了服装设计、服装裁剪、服装制作、服装营销等多个专业培训班,员工可以利用工作之余的时间免费报名学习。学满两年考试合格后,发给中专文凭。目前,有1000多人已经在读。
  为了保障员工的工资福利待遇,每年,企业都会为员工加薪,递增幅度在8左右。即便在2009年金融危机爆发之时,企业仍然承诺:不裁员,不降薪。相反,投入资金1050万元,保证一线职工工资平均增长7.5。今年前5个月,工人的工资已经比上年增长了10左右。
  目前,美尔雅集团公司有1万余名员工,70以上是女性,50来自农村。对女职工,企业根据新出台的《湖北省女工保护条例》,从2009年起每人每月发放20元特别津贴;对农民工半边户,企业特意兴建了廉租楼,解决他们的安居问题;对进城的农民工子女,企业也给予了一份特别的关怀——与相关部门接洽协调,保证农民工子女就近入园或入学,并且不用交借读费;每年春节前后,公司还会安排专车,送农民工回乡过年,接他们返厂上班……
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企业简介

本公司是以外贸为主的纺织服装企业,主要从事精毛纺织制品、服装及辅料制造本公司是以外贸为主的纺织服装企业,主要从事精毛纺织制品、服装及辅料制造本公司是以外贸为主的纺织服装企业,主要从事精毛纺织制品、服装及辅料制造本公司是以外贸为主的纺织服装企业,主要从事精毛纺织制品、服装及辅料制造...
“魔方”避开中间环节,直接和加盟商合作,提 供有竞争力的货品折扣,同时额外加上销售奖励,保障加盟商获得稳定的高额利润直接和加盟商合作“魔方”避开中间环节,直接和加盟商合作,提 供有竞争力的货品折扣,同时额外加上销售奖励,保障加盟商获得稳定的高额利润“魔方”避开中间环节,直接和加盟商合作,提 供有竞争力的货品折扣,同时额外加上销售奖励,保障加盟商获得稳定的高额利润... 更多 >>